AZIONI A SOSTEGNO DELLA SICUREZZA SUL LAVORO

MONITORAGGIO IN AZIENDA GRATUITO

Il problema della sicurezza sul lavoro è, ormai da molti anni, uno degli argomenti maggiormente dibattuti, ed ha comportato sempre crescente impegno da parte delle aziende, anche alla luce delle continue innovazioni legislative in materia . Gli adempimenti collegati al D.Lgs. 626/94 “norme in materia di sicurezza sul lavoro”ed alle successive modificazioni, infatti, sono molteplici. Molti riguardano la regolarità della struttura, delle attrezzature e degli impianti, altri riguardano una serie di obblighi di natura amministrativa e documentale.

Le aziende, se pur attente e sensibili al problema, a volte si trovano in situazione di incertezza sulla regolarità dei propri adempimenti e sul comportamento da tenere.

È importante ricordare che il mancato adempimento delle norme in materia di sicurezza, sono frequentemente oggetto di sanzioni da parte degli organi di controllo, che diventano maggiormente pesanti quando interessano ambiti  particolarmente delicati quali la tutela dei minori e delle lavoratrici madri.

L’Ente Bilaterale Industria Turistica della Provincia di Savona, da alcuni anni, è impegnata a sostenere le imprese, offrendo la possibilità di ricevere la visita da parte di un

tecnico abilitato e convenzionato

in grado di verificare la regolarità degli adempimenti aziendali, e di segnalare eventuali anomalie riscontrate.

Perché aderire ?

1. Il servizio è completamente gratuito: riservato ai datori di lavoro in regola con il versamento dei contributi all’EBIT SV, il quale si fa carico di tutti i costi;
2. È un servizio dedicato: il tecnico effettua un monitoraggio personalizzato, svolgendo una valutazione dell’azienda nel suo complesso;
3. Consente nessuna perdita di tempo: il sopralluogo viene effettuato su appuntamento;
4. Garantisce informazioni chiare e precise: al termine della visita, il titolare riceve un scheda di “check up” nella quale vengono evidenziate tutte le eventuali carenze, consentendogli di provvedere alla regolarizzazione.

Come si aderisce ?

Le imprese che desiderino ricevere la visita gratuita da parte del tecnico convenzionato, dovranno inviare a mezzo fax, o a mezzo posta elettronica, la scheda di richiesta (scaricabile).

La Direzione, verificata l’effettiva adesione all’Ente da parte dell’azienda, comunicherà il nominativo al proprio tecnico e provvederà a fissare il relativo appuntamento.

ALLEGATI SCARICABILI

-  Regolamento e scheda di adesione la servizio >>

RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PERE LA SICUREZZA

            Il D.Lgs 626/94 (norme in materia di sicurezza sul lavoro) e successive integrazioni hanno reso obbligatoria la presenza di un soggetto che rappresenti i lavoratori dipendenti delle aziende in merito ai problemi legati alla sicurezza. Tale figura denominata “rappresentante dei lavoratori per la sicurezza” (R.L.S.), insieme al responsabile del servizio di prevenzione e protezione, è uno dei soggetti chiamati a svolgere un ruolo di rilievo nel sistema di prevenzione aziendale. La sua funzione è consultiva/propositiva, finalizzata ad una soluzione partecipata degli eventuali problemi.

Come si individua il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza ?

È necessario fare una distinzione tra le aziende che:

-          che occupano un numero di dipendenti pari o superiore a 16: per queste  aziende l’ R.L.S. deve essere “eletto o designato dai lavoratori nell’ambito delle rappresentanze sindacali in azienda” (o in loro assenza, eletto dai lavoratori al loro interno).

-          che occupano fino a 15 dipendenti: in queste aziende l’R.L.S. è “eletto direttamente dai lavoratori al loro interno”, oppure “può essere individuato per più aziende nell’ambito territoriale ovvero del comparto produttivo”.

In virtù di tale possibilità, l’Ente Bilaterale Industria Turistica della Provincia di Savona  ha provveduto ad istituire la figura del “Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza Territoriale, nominandone tre per l’intero territorio provinciale.

Perché aderire?

Si è ritenuto necessario istituire tale figura in quanto rappresenta una soluzione  “più adeguata alla realtà delle piccole imprese”, alla luce di alcune considerazioni:

-          il comparto turistico provinciale conta un elevato numero di dipendenti;

-          le aziende sono spesso di piccole dimensioni, per cui diventa difficile nominare un proprio rappresentante interno, il quale avrebbe difficoltà ad esercitare la propria funzione con la necessaria autonomia;

-          si assiste ad un accentuato turn-over dei lavoratori: molto frequentemente, infatti, i lavoratori dipendenti delle imprese turistiche cambiano datore di lavoro, per cui le aziende si trovano periodicamente “scoperti” di tale figura.

È bene ricordare che l’R.L.S.T. non è una figura tecnica e/o ispettiva, bensì l’unico soggetto delegato per legge a rappresentare le istanze dei lavoratori in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro.

Come si aderisce?

L’adesione al servizio del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza Territoriale, è molto semplice e completamente gratuito.

È sufficiente inoltrare a mezzo fax o a mezzo posta elettronica la scheda di adesione (scaricabile).

Successivamente all’invio, le aziende saranno contattate direttamente dall’R.L.S.T. di riferimento, al fine di fissare l’appuntamento per una visita in azienda.

Durante l’incontro, verrà richiesto ai lavoratori dipendenti dell’azienda, di sottoscrivere la loro approvazione alla nomina del rappresentante territoriale (quindi esterno) in luogo dell’elezione al loro interno.

ALLEGATI SCARICABILI

-  Regolamento, scheda di adesione al servizio e fac-simile Verbale Assemblea lavoratori >>